一路芳華、共耀星輝；

 濃情感恩，喜迎2021。

一路追夢、砥礪前行；

 鯤鵬展翅，攜手奮進寫華章。

伴隨著新春的暖陽，陜西銳鋒建筑安裝有限公司《2020年總結(jié)表彰暨2021年工作動員大會》于2021年3月13日至14日在湯峪御龍灣溫泉酒店隆重舉行。

公司總經(jīng)理邊策同志做《2020年工作總結(jié)及2021年工作安排》

公司總經(jīng)理邊策同志對2020年各項工作做了詳細的總結(jié)，對全體員工一年來的辛勤努力給予了充分的肯定，同時對2021年的戰(zhàn)略目標、發(fā)展規(guī)劃進行了部署。發(fā)展中的道路伴隨著坎坷和機遇，只要我們充滿信念、抓住機遇、求真務(wù)實，發(fā)展之路才會越走越開闊。希望各位同事在新的一年里，在各自的崗位上履職盡責，貢獻自己的力量，為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標共同努力奮斗。

財務(wù)總監(jiān)溫希娟女士總結(jié)2020年全公司資金運營及財務(wù)決算情況

2020年全公司收支基本平衡，資金運營平穩(wěn)、結(jié)構(gòu)趨于合理，財務(wù)狀況更加健康。2021年公司財務(wù)將繼續(xù)放在改善資金結(jié)構(gòu)、降低資金成本、加強內(nèi)部控制等方面。通過抓內(nèi)控、嚴管理、降成本、壓費用、減稅負等具體措施提質(zhì)增效，為公司完成全年目標任務(wù)計劃保駕護航。

公司總工程師李金太同志做項目工程建設(shè)總結(jié)暨總體部署。

工程質(zhì)量管理堅持以質(zhì)量取勝，向質(zhì)量要效益，依質(zhì)量樹企業(yè)形象。一如既往的守住質(zhì)量生命線，并不遺余力的發(fā)揚光大，以質(zhì)量促企業(yè)良性發(fā)展。

公司執(zhí)行董事長張保榮同志通報2020年度工程檢查績效考核結(jié)果。

績效考核是以考核標準為基礎(chǔ)、以工程利益化為中心、以提升員工幸福感指數(shù)為目標，在公司既定的戰(zhàn)略目標下，不斷的引導工程建設(shè)的良性運行和員工工作能力品質(zhì)的提高。

公司副總經(jīng)理溫小剛同志宣讀2020年度表彰決定。

2020年在公司董事長及各級領(lǐng)導的正確指引下，全體員工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，并且涌現(xiàn)出了一批盡職盡責、甘于奉獻、勇創(chuàng)佳績的員工。為了更好鼓勵，樹立典型，激發(fā)員工奮勇向前的工作熱情，營造比拼爭先的濃厚工作氛圍，公司評優(yōu)小組評選出1個好團隊，12名好員工進行表彰獎勵。

忠誠奉獻獎：李金太

管理團隊：經(jīng)九路項目部

 “孝敬父母、關(guān)愛家庭”獎：魏文選、溫小娟

管理者：羅強

個人：權(quán)學勤、李凱斌、李紅艷

“技術(shù)標兵”獎：楊東、蘇東濤、張紅濤

“學習標兵”獎：郭春江、張倉平

在過去的一年里，他們不但做出了突出的業(yè)績，更為我們樹立了“踏實肯干、敬業(yè)奉獻”的榜樣，希望大家在分享喜悅的同時，也能學到他們身上的品質(zhì)和精神。讓我們再次對他們表示感謝和祝賀!

獲獎?wù)叽碜霁@獎感言

新員工代表發(fā)言

公司董事長溫永祥同志作重要講話

溫董事長會上強調(diào)企業(yè)發(fā)展要有“四有”精神：要有創(chuàng)新意識，要有人才意識，要有憂患意識，要有團隊意識，學會整合資源，堅持企業(yè)自創(chuàng)立以來“以孝治企、建立不懈的學習型企業(yè)”企業(yè)文化。

3月14日上午公司特邀請注冊會計師、注冊稅務(wù)師、高?？妥v師王炳志教授為大家進行“項目稅收管理與風險控制”專題培訓；下午特邀張教授為大家講授“秉持善心做人，只問快樂從業(yè)”的精彩講座。

通過王教授對建筑業(yè)中稅務(wù)常見問題及風險防控理論與案例相結(jié)合的授課，讓大家對稅務(wù)知識有了更深、更細的認識和理解，提高了涉稅風險的辨識及防范應(yīng)對能力，為公司發(fā)展和降低涉稅風險打下了堅實基礎(chǔ)。

張教授的培訓讓大家明白了為人處世的基本道理和快樂工作，享受生活的哲理，在工作中提升自己的技能及職業(yè)修養(yǎng)，在生活中提高自身素質(zhì)水平與文化修養(yǎng)，使我們在工作中體驗生活的樂趣，生活中總結(jié)工作的經(jīng)驗。

大地載萬物，海洋納百川，銳鋒公司一路走來，一路感動，是公司的文化氛圍，是同事的集智共謀，更是領(lǐng)導的民主科學管理，成就了銳鋒公司如今的輝煌熠熠，相信在董事長的正確帶領(lǐng)指導下，公司未來的發(fā)展會更加輝煌！